企业经营思维 全新再造

2014/9/2 15:55:21

● 骏特电器总经理冼锡彬跟会员们讨论产品市场动向

 

近段时间,继北滘两大巨头——美的集团、碧桂园集团率先搬进总部大楼后,多家企业陆续进驻北滘新城区写字楼怡和中心,承载总部经济的盈峰、丰明及其他8栋总部大楼等也正热火朝天地建设中。具有国际化视野的“制造业上楼”运动越演越烈。本月我会分别走访了两家已逐渐“上楼”的会员企业。

广东顺德骏特电器有限公司(下称骏特),专注风扇制造、销售,已带给顾客21载的清爽生活。时代在变化,骏特也在寻求企业管理模式上的突破——“上楼办公”,把工厂生产人员和办公室人员的办公地点分开,工厂在工业区作业,办公室人员则搬迁到配套较成熟的写字楼中办公。那么,这样的办公模式,对整个企业的管理有什么影响?工厂员工与写字楼员工的薪水又如何管理呢?“分开办公,反而能给我们带来更多的人才。”骏特总经理冼锡彬表示,良好的办公环境更利于展示企业形象。而在薪水的管理方面,则分别而论:1.工人的薪水,在和同行持平的同时,设立奖励措施,工人在达到生产指标的基础上,如能再生产更多的合格产品,则能获得相应的奖励;2.办公人员的薪水,根据工种决定;3.对于管理层,则先谈工作量,再谈薪水。

佛山市顺德区爱普爱家电器有限公司,也将设计研发、销售团队与工厂剥离,在环境更好、周边资源更丰富的写字楼办公,能够将团队的思路和灵感打开,不再被“工厂思维”禁锢。

“办公区域的成熟配套,会吸引更高质素的人才进入企业,主动为企业的发展出谋划策。” 对于这种模式,常务副会长黎镜波十分赞同。

从工厂到写字楼,看似是办公形态的简单转换,实则是企业经营思维的全新再造,“写字楼思维”对原有经营模式的颠覆。企业的研发、销售等部门构成企业的大脑,对市场的“风吹草动”随时进行掌握,并迅速将信息传达给生产部门。有了这种新思维,企业能随时掌握市场的动态,与当下发生的事实进行交锋,从而掌握先机。

本月,我们还走访了江湾房产、千叶家具、和壹设计、金朗格木业、汇之美电器、广东工业设计研究院、智普咨询、国瑞置业等会员企业。

 
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